你真的學會怎么跳槽了嗎?

阿魚 發表于2019年09月02日 職場攻略 職場成長驛站

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要知道跳槽是存在風險的,換新工作是要付出代價的,包括已有資源的流失、環境的適應、新工作的開展等等。如果跳槽帶來的收益尚不能抵消這部分代價,那么跳槽帶來的就不是好運,而是厄運的開始。所以,學會跳槽是非常重要的。


跳槽前需要做什么準備


如果你希望一年后換工作,千萬不要一年后才開始做準備,更不要把全部希望寄托于公開的招聘信息,獵頭公司的電話。成功的跳槽需要主客觀因素的契合。即使你有愿望,有能力,也很努力,可是你卻沒有采取合適的辦法,一切也是枉然。為了順利地跳槽到目標公司,你至少要提前半年,進行如下的精心準備:


1、彼知己的基礎上,明確自己的目標職業、行業、公司。


2、確定目標公司,加深對工作內容與任職要求的理解。


3、職位與公司的要求,制作有針對性的求職信與簡歷。


4、多種渠道爭取面試機會提高面試技巧


跳槽的注意事項


一、不要辭職找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,沒有人可以確保自己一定能在某個期限內找到合適的工作。辭職后長時間找不到工作,會影響心情,打擊自信,說不定就隨便接受一個還不如原來的工作。


二、不要讓現在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,對你會有所提防,一般不會再委以重任,晉升加薪的機會自然也就沒有了。


三、在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前,不要辭職:世事難料,口頭的承諾不保險,白紙黑字的東西比較可靠。


四、找工作期間盡量不要影響現有的工作:不要新的工作沒找到,又丟了舊的工作。


五、在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。


六、商談離職日期、賠款等問題時,要學會用法律保護自己的合法權益:一般情況下,只要提前30天遞交書面辭職報告,無論公司同意與否,你都可以離職;現在很多公司與員工簽署了行業禁止協議,實際上這個合同要生效,根據相關法律規定,公司必須支付給你巨額費用。換句話說,如果公司不付給你“損失費”,他們就肯定沒有權利禁止你去同行業的公司。


七、一定要通過電子郵件或寄掛號信的方式遞交書面辭職信:萬一離職發生糾紛,有據可查。


八、遞交辭職信后,做好并順利交接現有的工作:這是任何一個職場人士基本的職業道德。


跳槽,是新的開始,不要讓跳槽成為你的負擔。學會跳槽很重要。


END
有用

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